师资力量
张娜娜

办公电话:010-51687189

办公地点:SD806

教师职称:副教授

所属系 :企业管理系

邮箱:nnzhang@bjtu.edu.cn

个人简介

        研究方向为管理学习、后发企业、创新与战略管理。清华大学beat365体育官方网站博士、博士后,英国兰卡斯特大学访问学者。主持国家自然科学青年基金、北京市自科青年基金、中国博士后科学基金、中央高校基本科研业务费专项资金各1项,参与国家自科面上、国家社科一般项目以及教育部规划项目等多项。以第一(或通讯)作者身份在《南开管理评论》,《Long Range Planning》,《Industrial and Corporate Change》、《科研管理》,《科学学研究》,《科学学与科学技术管理》等学术期刊发表论文20余篇。

欢迎对企业创新、战略管理、企业数字化、追赶战略领域感兴趣的同学合作与交流。

教育背景

工作经历

1. 2019-09-28,2020-07-10,英国兰卡斯特大学,访问学者

2. 2018-11-26,至今,beat365体育官方网站,讲师

3. 2016-11-01,2018-11-01,清华大学,博士后

4. 2016-11-01,2018-11-01,清华大学,助理研究员

主要研究领域

1.战略管理,企业创新,管理学习与创新,后发企业与追赶,数字化转型,创新生态系统

期刊论文

中文

序号 论文名称 第一作者 合作者 期刊名称 发表年月 期号
1 数字化下后发企业多维能力协同机制:华为启示 张娜娜 谢伟, 梅亮 科学学研究 2022-11 11期
2 新兴技术治理:责任式创新视角的系统性评述 梅亮 臧树伟, 张娜娜 科学学研究 2021-12 12期
3 时机选择、追赶陷阱与企业能力重构 臧树伟 张娜娜 科研管理 2021-09 9期
4 后发企业的管理滞后与改善:管理学习的视角 张娜娜 梅亮 南开管理评论 2021-02 1期
5 技术购买与资源协奏式创新|基于技术吸收与整合互补性的联合中介视角 孙忠娟 张梦妮, 谢伟, 张娜娜 经济与管理研究 2020-11 10期
6 中国后发企业能力积累机制研究_基于联想与华为国际化的案例对比分析 孙忠娟 张娜娜, 谢伟 科学学研究 2020-08
7 管理学习的诀窍:合法化机制的应用 张娜娜 谢伟, 孙忠娟 科学学研究 2019-10 10期
8 管理学习的过程及来源:上汽集团的案例研究 张娜娜 谢伟, 臧树伟 科研管理 2019-04 4期
9 企业管理创新采纳的动机、时机及过程 付清芬 谢伟, 张娜娜 技术经济 2019-03 3期

英文

序号 论文名称 第一作者 合作者 期刊名称 发表年月 期号
1 Catch up of complex products and systems: Lessons from China’s high-speed rail sectoral system 梅亮 张娜娜 Industrial and Corporate Change 2021-03
2 Transformer in navigation: Diverse government roles for open innovation in China’s high-speed rail 梅亮 张娜娜 Long Range Planning 2020-12

一般科研项目

序号 负责人 主持/参加 项目名称 项目来源 立项时间 结项时间
1 张娜娜 主持 管理学习对后发企业追赶的影响机制研究 国家自然科学基金青年基金 2022-01-01 2024-12-31
2 左莉 参与 价值共创视角下数字化教育服务生态系统构建及协同机制研究 教育部“规划” 2021-10-26 2024-02-29
3 顾元勋 参与 数字生态系统情境下产品架构成长的机理及模式研究 国家社会科学基金“一般” 2020-09-15 2023-12-31
4 顾元勋 参与 数字生态情境下产品架构成长的机理研究 基本科研业务费人文社科重点培育项目 2020-04-01 2023-03-31
5 张娜娜 主持 管理学习视角下后发企业追赶研究及其对京津冀地区创新发展的启示 北京市自然基金“青年” 2020-01-01 2021-12-31
6 张娜娜 主持 管理学习对后发企业技术创新的作用机制 基本科研业务费人才基金 2019-01-15 2021-09-30

导师工作

硕士


论文指导学生数     2

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